Kurumsal Sürdürülebilirlik Kapsamında Sürdürülebilirlik Yönetim Sisteminin Kurulması
Sürdürülebilirliğin disiplinler üstü yapısı, bu konunun işletme içinde kimler tarafından yönetileceği ve sahiplenileceği sorusunu beraberinde getirmektedir. Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi’nin kurulması, sürdürülebilirlik çalışmalarının kurumun tüm süreçlerine entegre edilmesini ve bu entegrasyonu sağlayacak sistematiğin oluşturulmasını ifade eder. Bu hizmet, işletmenin sürdürülebilirlik stratejilerinin belirlenmesinin yanı sıra, özgün fikirlerin üretilmesi, sektöre özel uygulamaların hayata geçirilmesi, süreçlerin takibi ve düzenli değerlendirilmesi aşamalarını kapsar.
Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi kurulumu ile sürdürülebilirlik stratejilerinin belirlenmesi, kurum içinde sürdürülebilirlik kültürünün benimsetilmesi ve detaylı bir sürdürülebilirlik yol haritasının hazırlanması konularında etkin destek sağlanmaktadır.
GRI Standartları ile Sürdürülebilirlik Raporlaması
Yasal zorunluluk haline gelmesi beklenen sürdürülebilirlik raporlarının gönüllülük esasına göre hazırlanması, tüketiciler ve yatırımcılar nezdinde işletmelere önemli avantajlar sağlamaktadır. Bu süreç, işletmelerin raporlama tecrübesi kazanmasını, olası yasal düzenlemelere karşı hazırlıklı olmasını, sektörde öncü konum almasını ve finansal güvenilirliğini artırmasını destekler.
Sürdürülebilirlik Raporlaması süreci, uluslararası alanda en geçerli kabul edilen raporlama sistemi çerçevesinde, yani GRI (Global Reporting Initiative) standartlarına uygun olarak tamamlanmaktadır. Bu kapsamda sunulan hizmetler şunları içerir:
- İşletmenin sürdürülebilirlik yol haritasının belirlenmesi
- Mevcut durum analizi
- Kurum içerisinde sürdürülebilirlik yönetişiminin oluşturulması
- Sürdürülebilirlik hedeflerinin tespiti
- Önemlilik çalışmaları
- Sürdürülebilirlik raporunun hazırlanması
Bu aşamalar, işletmenin ve paydaşların ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda yürütülmektedir.
Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) Çerçevesinde Raporlama
1 Ocak 2024 itibarıyla belirli ölçekteki işletmeler için zorunlu hale gelen Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) S1 ve S2 standartları, Türkiye özelinde raporlama süreçlerinin merkezine oturmuştur. Bu standartlar, işletmelerin sürdürülebilirlik konuları ile iklimle ilgili fırsat ve risklerini raporlamasını gerektirmektedir. Bu zorunluluğun kapsamı her geçen yıl genişleyecektir.
Carbonmr, ulusal ve uluslararası gündemi yakından takip eden ekibiyle, TSRS S1-S2 standartları çerçevesinde sürdürülebilirlik raporlama süreçlerinde işletmelere destek sağlamaktadır.
Paydaş Katılımı ve Önemlilik Matrisi Çalışmaları
Öncelikli konuların belirlenmesinde, işletmenin faaliyet gösterdiği sektör, güncel mevzuatlar, paydaş beklentileri, kurum kültürü ve üretim süreçlerinin detaylı analizi kritik öneme sahiptir. Belirlenen bu öncelikli konuların hangi başlıklar altında ele alınması gerektiği, işletmenin ve paydaşların ihtiyaçları çerçevesinde farklı analiz yöntemleri kullanılarak en doğru önemlilik matrisi oluşturulması hedeflenir. Bu matris, sadece sürdürülebilirlik yönlendirmesi sağlamakla kalmaz, aynı zamanda gelecekteki stratejilere de ışık tutar.
İşletmenin stratejik süreçlerini doğrudan etkileyen paydaş gruplarıyla gerçekleştirilen özel iletişim ve anketler, önemlilik çalışmaları bağlamında büyük değer taşır. Carbonmr, öncelikli konuların belirlenmesi, paydaş katılımı süreçlerinin yönetilmesi, anketlerin uygulanması, matrisin hazırlanması ve yorumlanması aşamalarında çalışmanın doğru bir temelde oturmasına destek olmaktadır.
Sosyal Uygunluk Yönetim Sistemi Kurulumu
İnsan kaynağını işletmenin en değerli paydaşlarından biri olarak konumlandırmak ve çalışanların kendilerini bir bütünün parçası olarak görmesini sağlamak, Sosyal Uygunluk Yönetim Sistemi ile mümkün olur. Bu sistem, çalışan haklarının uluslararası platformda giderek artan önemine paralel olarak işletme içinde hak ettiği yeri bulmasını sağlar.
Sosyal uygunluk sistemlerinin kurulması, uluslararası müşteriler tarafından talep edilmesi ve yatırımcılar tarafından sorumlu işveren kimliğinin bir göstergesi olarak görülmesi nedeniyle işletmelere önemli avantajlar sunar. Destek verilen alanlar arasında; sosyal uygunluk eğitimleri, sistem kurulumu, SEDEX, BSCI, SA8000 gibi standartlara uyum ve belgelendirme ile iç denetim süreçleri yer almaktadır.